controlacrisi
Partire da un intervento sull'età pensionabile, cambiando la legge
Fornero, per creare spazi occupazionali per i giovani. Intervista
dal Corriere della Sera, il segretario generale della Cgil, Susanna
Camusso, rilancia le proposte del sindacato e analizza criticamente
quelle del governo, a partire appunto dall'ipotesi di riforma delle
pensioni.
"Proporre che si vada in pensione prima ma decurtando l'assegno significa non sapere di che redditi si dispone
in Italia e quali pensioni si preparano per il futuro", commenta
Camusso, secondo la quale anche l'ipotesi di un reddito minimo per gli
over 55 non basta. "Bisogna contrastare la povertà - dice al Corriere
Camusso - ma non dando qualche soldo e lavandosi la coscienza".
Sul nodo dell'età pensionabile la posizione della Cgil è chiara: "Andare in pensione a 67 anni - sottolinea Camusso
- non va bene e per certi lavori, come l'edilizia o i trasporti, è impossibile. Serve un meccanismo di flessibilità che però non penalizzi i trattamenti
". "Abbiamo già scambiato la flessibilità in Europa con le pensioni e i
diritti dei lavoratori, a partire dall'articolo 18 - continua il
segretario Cgil - Andiamo avanti?".
Camusso entra poi nel
merito della questione risorse: "Dobbiamo per forza togliere la tassa
sulla casa?", chiede. "E poi, non possiamo ridefinire una progressività
fiscale e fare una vera lotta all'evasione incentivando, ad esempio, la
moneta elettronica?". 'Togliamo la Tasi a chi ha solo una casa -
prosegue il segretario Cgil - ma a chi ne ha più d'una o ha immobili di
pregio, no. E poi perché‚ a regime dobbiamo rimanere con due sole aliquote Irpef? E' iniquo. La nostra Costituzione - evidenzia Camusso - postula un sistema progressivo che due aliquote non potranno mai soddisfare".
Sulla decontribuzione, "il difetto di quella misura è che non è stata
collegata all'occupazione aggiuntiva. Se fosse prorogata, e andrebbe
fatto, bisognerebbe modificarla in questo modo", afferma Camusso,
secondo cui "sul piano dell'occupazione l'autunno rischia di portare delle brutte sorprese".
Quanto alla contrattazione aziendale, " mi sembra un'idea un po' ardita che il governo intervenga a piè pari su un tema che è terreno delle parti sociali
. Diverso è che dia universalità a quello che hanno già definito le
parti sociali, con gli accordi sulla rappresentanza e le regole per
l'approvazione dei contratti già siglate con le controparti. Non serve
una legge - conclude - bastano le intese".
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lunedì 24 agosto 2015
Invece di ridurre le pensioni, riduciamo l'età pensionabile. La proposta della Cgil
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